MEMBER

社員紹介

 

新たな市場創出を楽しみたい

営業企画室

田中

2013年新卒入社

キャリア

裁量権があるなかで経験と成長

入社二年目に拠点長に当時最年少で抜擢、および神戸リユースセンターの立ち上げを任されました。現地での従業員採用をはじめ、ヒト・モノ・カネ・マネジメントを経験しながら、多くのお客様にご利用いただける拠点へと成長させました。弊社の主軸となるネット型リユース事業を経験し、現在は営業企画室に所属しています。役員直下部署として、事業開発や内部改善を推進するポジションを担っています。

入社を決めたきっかけ

成長環境

就職活動時は、「成長ベンチャー」を軸に企業を探していました。当時ベストベンチャー100に選出されている企業のなかで、「ネット型リユース事業」という、今までに出会ったことのないユニークな事業を展開する弊社に興味を持ちました。ビジネスモデルだけでなく、市場を創出していくというビジョンにも強く強く共感しました。この企業であれば自己成長すると共に、仕事を心から楽しむことができると確信し、入社を決意しました。実際に、重要な仕事を次々に任され、その度に視野が広がり、高い目標が更新されます。当時の自分が求めていた以上にやりがいのある環境で働くことができています。

マーケットエンタープライズを一言で表すと

情熱的

「情熱的」なメンバーが多い企業だと思います。弊社はビジョンと企業理念を共有することを大切にする企業です。そこに社員の熱量が加わり、一丸となって目標に向かって進むことができます。ときに、感情論過ぎるのでは?と思うこともありますが、情熱がなければ行動は生まれないことを、経営陣をはじめ、周りのメンバーに教えてもらいました。弊社の一番の魅力だと感じています。

DAILY SCHEDULE

  • 8:30

    出社
    メールチェックと他社とのアポイトメント調整をします
  • 9:30

    商談準備
  • 10:00

    アライアンス先との商談
    より良い事業展開していくため、さまざまな企業様と関係を築いていくことは欠かせません
  • 11:00

    アライアンス先との商談(2社目)
  • 12:00

    ランチ
  • 13:00

    営業部ミーティング
    営業部メンバーとの定例ミーティングを行い、各拠点の状況を把握します
  • 14:00

    開発ミーティング
    システムデザイン本部のエンジニアと社内システム開発について話し合います
  • 15:00

    振り返り
    商談後の課題について検討し、資料をまとめます
  • 17:50

    日報作成
  • 18:15

    退社

入社を考えている人へメッセージ

 

会社を創り上げていく過程を楽しみたい方は是非入社を

弊社には成長思考が強く主体的なメンバーが揃っているため、
日々、事業の推進、改善、新規提案が行われています。
そのため、変化のスピードが速く、会社・組織・事業のすべてを主体的に創り上げていく過程を楽しむことができます。
弊社に仲間入りをすれば、最適化商社に向けて、多方面で事業を展開し、市場を創出していくことができます。