MEMBER

社員紹介

 

サービスを利用されるお客様はもちろん、一緒に働く仲間も幸せに

グループカスタマーソリューション

瀬田

2014年新卒入社

キャリア

性別に関係なく活躍できることを自らが体現

1年目は大阪リユースセンターに配属後、新拠点開設メンバーに抜擢され、埼玉リユースセンターの立ち上げを経験しました。その後も埼玉リユースセンターで組織と個人を成長させながら、3年目にセンター長に就任しました。そして、半年間の拠点売上目標連続達成を成し遂げたことが評価され、1年間で最も輝いた社員が表彰される【Best of ME】を受賞しました。現在は、新規部署立ち上げのために徳島オフィスで働いています。新規部署は、マーケットエンタープライズグループ全体の根幹を担う部署として、さまざまな部署と連携を取りながらスケールさせています。センター長就任、【Best of ME】受賞共に、女性社員としては前例がありませんでしたが「自らが道を切り開くんだ」という思いで実現に至りました。

入社を決めたきっかけ

この人たちとなら、何でもやり遂げられると思えた

就活当時は商社の総合職を中心に企業説明会を受けていましたが、女性は営業ではなく事務やアシスタントの募集しかないことも多く、人柄や適性を見ずに性別で制限されることがあるのかと悩んでいたときに当社と出会いました。ベンチャー企業ということもあり任される裁量の大きさも魅力で、何でもやれる環境だと思い応募しましたが、入社の一番の決め手は社員の熱量と輝きでした。「主体者集団」という企業理念の通り、一人ひとりが仕事を楽しみ切磋琢磨している姿を見て、この人たちと一緒に働き、自分たちの手でマーケットエンタープライズを大企業にしていきたいと思い、入社を決意しました。

これからのビジョン

前例が無いなら創り、理想は実現させる

今までも前例が無かったことを切り開き、実現させてきましたが、これからも自分の中で限界を決めずに、何事にも取り組んでいきたいと考えています。そして、自分だけでなく仲間たちが持っている理想も実現できるようにサポートしていきたいです。変化の激しいマーケット環境において、私たちも固定概念にとらわれずに最適なサービスを提供できるよう、変化し続けていきます。

DAILY SCHEDULE

  • 8:30

    出社
    メールチェック＋数字チェック

  • 8:45

    清掃
    全員で清掃を実施

  • 8:50

    社員朝礼
    数字の振り返り、本日の目標とタスクの確認

  • 9:00

    各サービスの進捗確認
    GCS室では多くのサービスに携わっており、一つひとつ進捗を確認し今日の動きを確定

  • 9:30

    指示割振
    アルバイトスタッフさんの出社時間なので、各メンバーに指示割り振りを説明、注意事項を共有

  • 10:00

    スタッフさんのフォロー
    アルバイトスタッフさんの状況を見ながら適宜フォロー

  • 12:00

    昼休憩
    近くのおいしい定食屋や、休憩室でオフィスメンバーと団らんしながら食事

  • 13:00

    面接
    仕事内容の説明や質問などのヒアリング

  • 15:00

    各部署とMTG
    サービスのお問い合わせ状況確認や、今後一緒に取り組みたい内容のすり合わせ

  • 17:00

    進捗確認・まとめ
    当日の進捗確認と結果のまとめ、フィードバックを実施

  • 18:30

    退社

入社を考えている人へメッセージ

 

無限の可能性

さまざまなサービス、複数のグループ子会社を持つ当社は、多様な働き方ができる環境です。
活躍の場も幅広く、展開するサービスも更に増えていくと思います。
自分の成長が自社の成長に繋がる実感を得られますし、その可能性は無限大です。
理念に共感し、お互いが切磋琢磨しながら成長でき、時にはぶつかり合うこともあります。
ですがそれは健全な摩擦で、馴れ合うことなく更に上のステージを追求できる環境だと感じます。

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