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社員紹介

 

MEグループに出会って良かったと思われるサービスを提供する

MEモバイル

中村

2012年新卒入社

キャリア

グループ初の子会社社長

新卒として入社後、フリーマーケット事業部(2013年事業譲渡)で法人営業を担当しました。他企業とのリレーションの築き方や、企画営業の手法を学びました。その後、経営戦略室・事業推進室に異動、WEBマーケティングや大手企業とのアライアンス等の業務を経験し、幅広い業界のビジネスを学びました。若くから裁量権を持って働ける環境にあったと話すと、聞こえは良いかもしれませんが、毎日がプレッシャーとの闘いでした。日々プレッシャーに向き合いながら働くことで、責任感も生まれ、苦戦することがあっても、めげずに取り組むことができました。その結果、2016年に、新設子会社であるMEモバイルの事業責任者に任命され、二年後の2018年、入社6年目のタイミングでにMEモバイル代表取締役社長に就任しました。

入社を決めたきっかけ

企業理念に共感して

就職活動をする前から、将来は自分で会社を持ちたいという夢がありました。そのため、成長しているベンチャーで、若くして活躍できる環境があり、最速で自分を成長を促せる会社を求めていたことを覚えています。そのなかで、幣社は企業理念が自分のビジョンとリンクし、ここであれば、行動指針や判断基準に共感し、自分の求める成長像に限りなく近づけると感じ入社を決めました。

マーケットエンタープライズを一言で表すと

商売を心から楽しむ主体者集団

それぞれのメンバーが企業理念である「Win Winの関係が築ける商売」を意識して、商売を心から楽しんでいると思います。世の中のニーズに対して、質の高いサービスを提供しようと主体的に行動するので、自分の仕事に誇りが持てますし、結果としてそれが個人や会社の成長にもつながっていると思います。

DAILY SCHEDULE

  • 8:30

    ニュースチェック
    IT関連を中心に、事業に活かせる最新のニュースをチェックします
  • 9:00

    メール・数値チェック
    届いているメールへの返信や、当日朝までの事業進捗数値をチェックします
  • 9:30

    朝礼
    最新の事業数値、市場の動きなどをもとに、当日のアクションプランを確認します
  • 10:00

    詳細数値の確認
    各プロジェクトの進捗や分析、改善箇所などを確認します
  • 12:00

    ランチ
  • 13:00

    進捗確認
    当日の動き、チームの進捗などを確認します
  • 15:00

    社内ミーティング
    新しいサービス導入の検討をします
  • 16:00

    プロジェクト開発
    新プロジェクトの計画や実行をします
  • 18:00

    全体の進捗確認・フィードバック
    当日の動きや今後のアクションなど、確認や共有を行います
  • 19:00

    退社

入社を考えている人へメッセージ

 

自分でビジネスを展開したい、社長になりたいメンバー求む

私は新卒で弊社に入社し、仕事を通して自らが成長し、弊社初の子会社の社長になりました。
最適化商社を目指すMEグループは、今後も新規事業や新設子会社を多く設けることになると思います。
その際に、自分で新事業を立ち上げたい、若くして責任あるポジションを任され最速で成長したい、
将来社長になりたいという人には多くのチャンスがある会社だと思います。
共に成長し、共に会社を牽引してくれるメンバーの入社を楽しみにしています。