MEMBER

社員紹介

 

人は真心。数字は情熱。

おいくら推進室 アライアンス

井手

2016年新卒入社

キャリア

不器用な私をたくさんのメンバーが支えてくれた4年間

入社当時から裁量権の大きい新規事業に携わりたいという思いがありました。ですが新規事業は会社やステークホルダーからの期待も大きく責任も重大なため、既存事業で結果を残して抜擢される必要があります。そこで1年目は数字や実績が一番明確に現れるバイヤー業務を志望し、配属されました。苦手分野ということもあり高い壁ばかりでしたが、部署のメンバー全員に助けてもらいながら、3年目でチームリーダー、4年目で副センター長を経験し、その半年後には徳島コンタクトセンターで地域限定社員の役職者候補の育成業務も経験しました。そういった積み重ねがあり、現在は新規事業であるマッチングプラットフォームのアライアンスチームに抜擢され、奮闘する毎日を送っています。

入社を決めたきっかけ

就職活動中に目の当たりにした新卒1年目の先輩の姿

私が就活において絶対に譲れない軸は「自己成長」でした。そのため業種・業界問わずベンチャー企業のみに絞って就活を行なっていました。参加した説明会の多くは人事という役割上、基本的にはベテランの方が進行している企業が多く、どの採用担当の方からも必ずと言っていいほど成長環境が用意されていると説明を受けました。そのようななか、当社の説明会では新卒1年目の先輩社員が説明を行なっており、その堂々とした仕事ぶりをみて、「この会社ならば間違いなく成長できる!」と感じ、言葉だけではなく、その姿で成長性を感じられたことが入社を決めるきっかけとなりました。

これからのビジョン

日本を代表するリユースのマッチングプラットフォームを築く

全国のリユース事業者様とパートナーシップを組むことで、当社サービスを通じてエンドユーザー様の満足度向上、パートナー企業様の収益向上を担い、リユース市場全体の活性化を目指しています。成長市場であるリユース業界を今以上に世の中に普及させ、持続可能な社会の実現に向けて貢献をしていきたいと考えています。

DAILY SCHEDULE

  • 8:30

    出社
    ニュースなどをチェック
  • 9:00

    チーム朝礼
    メールチェックを行い、1日のスケジュール立案
  • 9:30

    営業活動開始
    メールや電話で企業様に営業活動開始
  • 12:00

    ランチ休憩
  • 13:00

    商談前のMTG
    商談前にご提案内容などをチームですり合わせ
  • 14:00

    商談
    企業様とWin-Winの関係が築けるようなご提案を実施
  • 15:30

    既存の提携企業様とのMTG
    より良い成果につながるようなご提案やサポートを実施
  • 18:00

    終礼
    当日の行動予定に対しての結果報告や、今後の動き方などを共有
  • 19:00

    退社

入社を考えている人へメッセージ

 

ロケットの発射台

厳しい言い方かもしれませんが、成長環境に“居るだけ”では成長はできません。
もしもあなたが「本気のチャレンジ」をしようと決意したとき、私たちは「本気で応援」します。
当社にはあなたの熱量を推進力に変えて、高く大きく打ち上げることができる環境があります。
壁にぶつかったときは上司、同僚、部下など、私たちが一丸となって本気でチャレンジするあなたを支え、鼓舞します。
私たち一人ひとりが発射台であり、ロケットである。当社にはそんな最高のメンバーがいます。